Nghĩa của từ tự trầm nghĩa gì, ý nghĩa của vòng trầm hương bạn nên biết

trầm

U+6E5B, tổng 12 nét, bộ thuỷ 水 (+9 nét)phồn và giản thể, hình thanh và hội ý

Bài 1: dấn diện rất nhiều dạng thức bắt đầu của bệnh lý trầm kha

Đây là căn bệnh nguy hại bởi vì nó là giặc “nội xâm”, một loại “giặc từ bên trong”, gây chia rẽ đoàn kết, giam giữ sự vạc triển, làm giảm sút sức sống, uy tín, ngăn cản bước tiến sự nghiệp cách mạng của Đảng ta. Nguy nan là bệnh lý này đang lây lan trong phong cách thao tác làm việc của một bộ phận cán bộ, đảng viên. Trị dịch “nhận vơ” thành tích, đùn đẩy, lo sợ trách nhiệm vừa là công việc cấp bách, vừa là nhiệm vụ lâu bền hơn của Đảng hiện nay.

(Tranh minh họa: táo tợn Tiến/ qdnd.vn)

Mặc dù chẳng có góp sức hoặc không xứng đáng kể nhưng lại vẫn “nhận vơ” các kết quả về mình, thậm chí là phô trương thành tích để gia công đẹp báo cáo, đánh bóng tổ chức và bạn dạng thân; tuy thế hễ bao gồm sai lầm, lỗi gì thì lại thấp thỏm trách nhiệm với tìm mọi phương pháp để chối bay, chối biến, đùn đẩy, không dám nhận. Đó là thể hiện của sự sa giảm về bốn tưởng, phẩm hóa học đạo đức, lối sống; một biểu hiện cụ thể, rất đáng để báo đụng của nhà nghĩa cá nhân. Để điều trị bệnh lý này, cần thiết phải phẫu thuật mầm mống, “nội soi” tại sao gây ra.

BIỂU HIỆN LO NGẠI CỦA CHỦ NGHĨA CÁ NHÂN

Khi ý muốn ám chỉ, phê phán những kẻ có lối sinh sống thực dụng, khôn lỏi, các thành tích thì vơ không còn về mình, cực nhọc khăn, gian nan lại đùn đẩy cho những người khác, tín đồ xưa thường sẽ có câu: “Ăn cỗ đi trước, lội nước theo sau”. Lời thông báo ấy cho đến nay vẫn nguyên giá chỉ trị; vì chưng hành vi này đang ngấm ngầm diễn ra trong vận động công quyền ở những cơ quan đơn vị nước.

Xem thêm: Bài thơ “ quê hương là chùm khế ngọt thơ, bài thơ “quê hương”

Theo tự điển giờ đồng hồ Việt: “Nhận vơ” là nhận về mình cái hiểu ra là chưa phải của mình. Đây là hành động ngang ngược mà thể hiện thấy rõ nhất là khi cấp bên trên đề nghị báo cáo thành tích nhằm khen thưởng thì những tổ chức, ban ngành đồng loạt báo cáo rất kêu. Ngoài bài toán “tô hồng” các thành tích thì bao gồm cả hồ hết phần câu hỏi biết 1-1 vị, cá nhân mình không tham gia nhưng lại vẫn khai man, “dây máu ăn uống phần”. Người mắc bệnh dịch này hay có tư tưởng hoang mang, lo sợ, hoài nghi, thiếu niềm tin và mang bốn tưởng ganh ghét, đố kỵ. Các tổ chức, cá nhân soạn xong report thì gửi cung cấp trên, còn nội cỗ thì che tiệt đi, cấm đoán ai biết vì sợ bị lộ. Mặc dù thế “cái kim trong quấn lâu ngày cũng lòi ra”. Chuyện thiệt như bịa ấy đã xảy ra ở thức giấc Vĩnh Long cách đó chưa lâu. Chuyện là, khi được cấp cho trên đề nghị report tiến độ dự án công trình xây dựng nhà ở xã hội Khu công nghiệp Hòa Phú, lãnh đạo huyện Long Hồ vẫn vô tư khai man ngừng tiến độ sẽ được biểu dương. Chỉ cho đến khi bị đoàn điều tra của cơ quan chỉ đạo của chính phủ về làm việc thì new lòi “cái đuôi chuột” ra.

Lại có một chuyện cười ra nước mắt, vào dịp kỷ niệm 76 năm Ngày yêu đương binh - Liệt sĩ (27/7), một đơn vị nọ sống địa phương được giao trọng trách đón và phục vụ các đoàn thiện nguyện từ những nơi trở lại viếng thăm hỏi, khuyến mãi ngay quà mái ấm gia đình chính sách. Thời điểm cuối năm làm báo cáo, đơn vị ấy vẫn “mạnh dạn” tự cộng thêm những phần quà của những tổ chức khác đến thăm, tặng kèm vào các thành tích của đơn vị mình. Với các thành tích cao "ngất ngưởng" cùng được cấp trên khen thưởng, biểu dương... Hoặc hiện tượng lạ khá phổ biến trong thực tế khi đánh giá về hiệu quả của một việc cụ thể, ví như thành tích trong công tác tuyên truyền, các chuyển động phong trào, xây dựng quy mô điển hình... Tổ chức triển khai đảng, đoàn thanh niên, hội phụ nữ, công đoàn cũng đa số nhận về mình. Tổ chức nào thì cũng “vơ vào” số liệu, phương pháp làm, hiệu quả... Giống cùng “hay” như nhau.

Thành tích thì vơ về mình nhưng hễ liên quan đến nhiệm vụ thì tìm bí quyết đùn đẩy. Biểu hiện đó là: Nhiều tổ chức triển khai và cá thể khi bị nhắc nhở, phê bình thì tìm kiếm mọi phương pháp để đổ lỗi, tra cứu một nguyên nhân nào đó để chèo lái vụ việc sang hướng khác, hòng tìm đường thoát mang đến mình. Hay thì cấp trên đổ lỗi cho cấp dưới; cấp cho dưới lại đổ lỗi cho cấp dưới nữa; hoặc vin vào vì sao cơ chế, bởi vì điều kiện, hoàn cảnh... Sau khi đùn đẩy là thấp thỏm trách nhiệm. Bộc lộ mắc dịch này là liên tiếp sợ bị liên lụy, hại bị quy trách nhiệm, sợ bị tác động lợi ích cá nhân, nên làm cái gi cũng tính toán, so đo, lo sợ, không quyết đoán, thu mình trong “chiếc kén”. Thậm chí còn cấp bên trên giao trọng trách nhưng tìm kiếm mọi phương pháp để né tránh, ko làm, hoặc kiểu làm đối phó, ko tận tâm, tận lực để tránh vạ trách nhiệm. Đây cũng là tình trạng bệnh mà từ thời điểm cách đó 50 năm, trong nội dung bài viết "Bệnh hại trách nhiệm” của đồng minh Nguyễn Phú Trọng đăng bên trên Tạp chí cùng sản chỉ rõ: “Làm việc cầm chừng cho đủ bổn phận, cốt sao không phạm khuyết điểm. Rụt rè, lần chần khi giải quyết và xử lý công việc, không phát biểu rõ ràng, kết thúc khoát ý kiến của mình, không đủ can đảm quyết đoán những bài toán thuộc phạm vi trọng trách và quyền lợi được giao. Mang lý do thao tác tập thể, tôn trọng bầy để phụ thuộc vào tập thể, vấn đề lớn việc nhỏ tuổi gì cũng đưa ra tập thể bàn, chờ ý kiến tập thể mang đến đỡ phiền...”.

“Nhận vơ” thành tích, đùn đẩy, run sợ trách nhiệm là những biểu thị tiêu cực trong hoạt động, thực thi nhiệm vụ của tổ chức, một phần tử cán bộ, đảng viên hiện nay nay. Nó có mối liên hệ chặt chẽ với nhau, là bộc lộ đáng báo động với các dạng thức mới của chủ nghĩa cá nhân, bộc lộ của tình trạng “tranh công, đổ lỗi”. Căn bệnh này vẫn lây lan với có chiều hướng gia tăng, độc nhất là thời điểm trước thềm đại hội Đảng các cấp. Thực chất nó khiến cho sự vững mạnh mẽ giả tạo, thành tựu ảo; triệt phá sự phân phát triển.

“TẤM BÌNH PHONG" bịt KHUYẾT ĐIỂM

Trong suốt cuộc sống cách mạng, quản trị Hồ Chí Minh luôn lo lắng, rèn giũa, cảnh báo cán bộ tránh xa rất nhiều thói lỗi tật xấu của chủ nghĩa cá nhân. Bạn gọi nhà nghĩa cá nhân là “giặc nội xâm” - giặc ở bên phía trong mỗi nhỏ người, từng cơ quan, đoàn thể; “Nó là bà mẹ đẻ ra toàn bộ mọi tính hư nết xấu”.

Tại hội nghị Trung ương 4 khóa XII (năm 2016), Đảng ta đã đưa ra 27 biểu lộ suy thoái về bốn tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên. Thể hiện trước tiên đó là vì cán bộ, đảng viên sa vào công ty nghĩa cá nhân: “Cá nhân nhà nghĩa, sống ích kỷ, thực dụng, cơ hội, vụ lợi; chỉ lo thu vạch cá nhân, không để ý đến lợi ích tập thể; ghen ghét, đố kỵ, so bì, ghen tuông nạnh, không muốn người khác rộng mình”. Quân ủy tw cũng phát hành Nghị quyết số 847-NQ/QUTW về phát huy phẩm chất lính Cụ Hồ, kiên quyết chống nhà nghĩa cá thể trong thực trạng mới. Điều ấy cho thấy quyết vai trung phong cao của Đảng ta vào công cuộc chống lại các biểu lộ của nhà nghĩa cá nhân.

Thành tích, tán thưởng vốn là gần như mỹ từ cực kỳ ý nghĩa. Đó là sự việc ghi nhận, xác minh quá trình phấn đấu, nỗ lực cố gắng trong thực hiện nhiệm vụ; khác xa trọn vẹn với hành vi “nhận vơ” thành tích, đùn đẩy, lo ngại trách nhiệm. Vì chưng sao căn bệnh này xuất hiện ngày càng xứng đáng báo động, lây lan ngơi nghỉ một phần tử cán bộ, đảng viên?

Xét về tại sao chủ quan thì sâu xa của căn bệnh này là vì chủ nghĩa cá thể mà ra; dẫn đến một trong những cán bộ, đảng viên suy thoái về tứ tưởng bao gồm trị, đạo đức, lối sống. Thể hiện rõ nhất là bệnh thành tích, háo danh, háo thành tích, “con con gà tức nhau tiếng gáy”, nên luôn bon chen, ghen tuông đua. Đôi khi, các tổ chức, cá thể còn sử dụng thành tích để triển khai “tấm bình phong” bít đậy khuyết điểm. Bệnh này còn bởi vì một phần tử cán bộ, đảng viên thiếu hụt trách nhiệm, thiếu hụt trung thực trong thực hiện nhiệm vụ. Thuộc với tư tưởng sợ sai, hổ thẹn va chạm phải họ làm việc cầm chừng, thiếu sáng tạo, tránh mặt khuyết điểm nhằm lợi mình, hại người.

Xét về nguyên nhân khách quan, trong quá trình hoàn thiện hệ thống luật pháp và vận hành các cơ chế, bao gồm sách, quy định vẫn tồn tại nhiều nội dung ông xã chéo, mâu thuẫn, tạo ra tình trạng ck lấn chức năng, nhiệm vụ. ở bên cạnh đó, công cuộc chống chọi phòng, kháng tham nhũng, xấu đi ngày càng quyết liệt, các cán bộ, kể cả cấp cao bị xử lý. Kết quả đó lân cận hiệu ứng làng hội cực kỳ tốt, đóng góp phần xây dựng Đảng và khối hệ thống chính trị cũng ảnh hưởng tới bốn tưởng, tư tưởng của một phần tử cán bộ, đảng viên, lo lắng, run sợ thái quá, làm cái gi cũng nghe ngóng, sợ hãi sai, hại trách nhiệm, chỉ lo bảo toàn, duy trì ghế; hoặc tìm mọi bí quyết đánh bóng, ăn điểm tạo sự vững khỏe mạnh giả tạo; khi xảy ra sự vụ thì đùn đẩy, né tránh trách nhiệm. Việc rõ ràng hóa, hiện tại hóa nhà trương, phương pháp về khuyến khích, đảm bảo an toàn cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì tác dụng chung, những nơi không quán triệt, thực hiện nghiêm túc, hiệu quả...

Trong thực tế, rất nhiều cán bộ, đảng viên nhờ “nhận vơ” thành tích, đùn đẩy trách nhiệm, qua phương diện được tổ chức, trèo cao trong máy bộ Nhà nước, cho lúc bị xử lý new vỡ lẽ ra. Lỗi này một trong những phần nguyên nhân là do việc theo dõi, bồi dưỡng, đánh giá, kiểm tra, giám sát và đo lường cán bộ, đảng viên không hiệu quả. Nghị quyết trung ương 4 khóa XII chỉ rõ: Đó chính là vì “tâm lý nể nang, né tránh, hổ thẹn va chạm, thấy đúng không nhỉ bảo vệ, thấy không đúng không đấu tranh”. Khía cạnh khác, hoạt động thi đua, tâng bốc ở một trong những đơn vị còn nặng nề tính hình thức, chưa chú trọng tác dụng thực chất, vấn đề tổ chức, review còn hời hợt, cảm tính./.